Chez Enedis, la santé et la sécurité constituent une priorité absolue. L'ambition est claire : renforcer durablement la culture de prévention, développer la vigilance collective et faire de chaque salarié un acteur de sa propre sécurité et de celle des autres. 
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons un(e) Expert Santé Sécurité & Santé Mentale pour accompagner et accélérer les évolutions des comportements sur le terrain. 

Véritable ambassadeur de la prévention, vous portez et animez la transformation culturelle Santé Sécurité auprès des managers et des équipes opérationnelles. 

Vous intervenez au plus près du terrain pour faire vivre les démarches de prévention, favoriser l'engagement collectif et renforcer les pratiques qui contribuent à réduire les risques et à préserver la santé des salariés.

 Vos principales responsabilités 

• Porter la transformation de la culture Santé Sécurité
• Accompagner les managers dans l'évolution de leurs pratiques de prévention.
• Animer des ateliers, événements, retours d'expérience et temps d'échange sécurité.
• Renforcer la présence terrain et promouvoir une culture de dialogue autour de la sécurité.
• Construire et piloter le plan d'actions Santé Mentale de la Direction Régionale.
• Mesurer l'impact des actions engagées et proposer des axes d'amélioration.

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans les domaines QHSE, prévention, psychologie du travail, santé au travail ou sciences humaines, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement du changement, la prévention ou le développement des organisations. La connaissance des risques électriques, de manutention et de travaux en hauteur associée à des compétences et une connaissance du domaine de la santé mentale serait de véritables atouts.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à fédérer et embarquer les équipes.
• Votre goût du terrain.
• Votre conviction que la sécurité et la santé mentale sont avant tout des sujets humains.
• Une connaissance des enjeux de prévention, de culture sécurité, des facteurs humains et organisationnels ou des risques psychosociaux serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons davantage un acteur de la transformation qu'un contrôleur. 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.