Au sein du pôle MOAD HTA (Maîtrise d'Ouvrage de Décision), nous recherchons un alternant motivé pour travailler avec nous sur les choix d'investissements à réaliser sur le réseau électrique haute tension (HTA) du territoire de la Direction Régionale Nord Pas de Calais.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Maîtrise d'ouvrage de décision HTA (dont la réalisation et la validation des études d'investissement, pilotage des points de sortie financiers).

• Garantir la bonne priorisation du programme travaux HTA pour obtenir le meilleur impact sur la Qualité de Fourniture et la bonne exécution de sa réalisation.

• Contribuer au respect des Schémas Directeurs d'Investissement et des Plans Pluriannuels d'Investissement.

• Établir les Décisions de Solutions Techniques dans le respect du prescrit.

• Assurer les interfaces avec les équipes de réalisation, exploitations, territoires, maîtrise d'ouvrage basse tension (BT) et en assurer des synthèses.

• Partager la pertinence et les choix d’investissement par la participation à différents comités transverses en fonction des sujets.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine d'électricité en alternance sur une durée de 3 ans.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Votre profil :

Connaissances en électrotechnique requises. Connaissances en structures et en fonctionnement des réseaux souhaitées.

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, créativité (esprit d’innovation), sens du relationnel. Bonnes qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques et applications d'entreprise (type SIG, MOAP / IEP, e-Maps, ERABLE). Sans oublier une implication et une exemplarité dans le domaine de la prévention.

Vos atouts :

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.