Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conduite des Réseaux Electriques, basé(e) dans la région d’Annecy (74).

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

L'Agence de Conduite Régionale d’Annecy (ACR), composée de 20 personnes, assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des postes source et du réseau HTA. Elle définit les schémas électriques pour assurer en permanence (7J/7, 24H/24) l'alimentation de nos clients.

L’ACR est garante de la continuité et de la qualité d'alimentation électrique, contribue à la sécurité des intervenants sur le réseau et participe aux fonctions de sureté système avec RTE. Dans le cadre de la transition énergétique, l'ACR a également un rôle important à jouer dans tous les mécanismes et nouveautés mis en place (smart grids, nouveaux usages, ...).

 Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené(e) à :

·       Appuyer le manager dans l’animation et le pilotage de l’équipe des techniciens de conduite ;

·       Améliorer la qualité des données pour permettre un bon fonctionnement des automates de l'outil de conduite ;

·       Assurer la bonne préparation des chantiers HTA et Postes source et apporter votre capacité d'analyse auprès de nos différentes interfaces : Agence d’Interventions Spécialisées, Bases opérationnelles d’exploitation et maintenance des réseaux, service cartographique, RTE, ...

·       Participer à des projets transverses notamment avec la Direction Technique nationale dans le cadre de la conduite du futur pour contribuer à son optimisation et à la qualité de fourniture de nos clients consommateurs et producteurs.

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous allez bénéficier d’un parcours d’immersions sur le terrain et dans les différentes équipes. Par la suite, des formations vous seront proposées.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique. Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience (5 ans maximum). Vous possédez idéalement des connaissances techniques en développement web et avez une appétence pour les mathématiques. Vous êtes curieux et souhaitez approfondir vos connaissances sur les nouveautés du réseau électrique.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous êtes rigoureux et méthodique dans vos analyses de risque. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir à Chambéry et à Lyon.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.