Environnement de travail :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte
environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation et de la
Professionnalisation.

En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 38 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis.

Au sein du Pôle Digital du domaine PROJETS, votre rôle consistera à
contribuer activement à l’administration fonctionnelle et au développement des outils numériques, en appui au pilotage opérationnel des projets de formation et à l’amélioration continue des processus métiers. Vous pourrez participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions NoCode/LowCode ou en développement classique de nouveaux outils répondant aux besoins des équipes ainsi qu’ à la création de tableaux de bord de suivi.

Missions confiées : 

- Administration fonctionnelle des outils numériques, notamment de nos
applications internes : gestion des accès, suivi des incidents et accompagnement des utilisateurs

- Analyse et conception de solutions métiers : recueil et formalisation des besoins, animation d’ateliers, définition des évolutions fonctionnelles et optimisation des processus

- Développements informatiques : réalisation de solutions en NoCode/LowCode
(Power Platform) ou en codage classique, sur des projets en cours ou de nouvelles initiatives

- Pilotage et valorisation des données : conception de tableaux de bord interactifs, suivi des indicateurs et analyse de la performance

- Contribution à la gouvernance numérique : documentation, sécurisation des données et accompagnement au changement

Niveau de diplôme préparé : 

Bac+4/5

Spécialisation du diplôme préparé : 

Technologies numériques avec une connaissance de la programmation

Durée du stage : 

4 à 6 mois

Ce que nous recherchons :

Vous êtes à l’aise à l’oral devant un public pour animer des réunions
Vous êtes innovant(e), organisé(e), et force de proposition

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

- Gratification selon le stage,
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
-Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions
d’éligibilité
-Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale