Le pôle Hub Services Régionaux de la DSI coordonne, en interaction étroite avec l'ensemble des pôles de la DSI et des autres Directions , les activités d’innovation et des services de la DSI à destination des utilisateurs locaux des Directions Régionales et des Directions Nationales d’Enedis. L’objectif étant de leur fournir des solutions IT simples et performantes et de leur apporter plus d’autonomie et de productivité.

Le centre de compétences UX/UI « Design By Enedis » a été créé au 1er janvier 2022 pour développer et homogénéiser les pratiques UX/UI au sein d’Enedis, mieux intégrer les utilisateurs dans les démarches et projets Enedis et in fine améliorer leur satisfaction.

Vous aurez la charge de l'équipe parisienne (1 salarié et environ 12 prestaires). Votre mission sera : 

• D’être la référence sur l’expertise UX/UI au sein de l’équipe et d’être garant de la bonne application de la méthodo design,
• D’assurer le pilotage, la sécurisation d’appuis à des projets et le suivi des designers affectés à ces projets,
• De sécuriser le démarrage, l’avancement et la fin des projets en suivant les KPI, la satisfaction des commanditaires dans le respect du budget,
• De mettre en place une roadmap opérationnelle et de gérer le staffing en collaboration avec la responsable du centre de compétences.

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou université, le candidat a de solides références en matière de « Design UX/UI », « Digitalisation » et « Pilotage de prestations ».

Les principales qualités attendues sont :

· sens des enjeux,

· capacité à travailler en transverse,

· capacité de négociation,

· bon relationnel,  communication,

· esprit de synthèse,

· curiosité, ouvert d’esprit,

· esprit d’équipe / bienveillance,

· capacité à appréhender les évolutions métiers et digitales.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

 - primes variables individuelles + prime d’intéressement,

 - forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),

 - package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,

 - plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.