Release Train Engineer Confirmé F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2026-158546  

Date de début de diffusion

13/01/2026

Date de modification

14/01/2026

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE - Pilote de projet SI, télécom et numérique

Intitulé du poste

Release Train Engineer Confirmé F/H

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Dans le cadre d’un plan de transformation du Domaine Maintenance Le Release Train Engineer facilite les processus de niveau programme de SAFe, s’assure de leur bonne exécution, gère les obstacles bloquant le train et l’amélioration continue et il gère les risques systémiques.

- Accompagner la transformation Safe du domaine
- Organiser et animer les PI planning, et participer aux Pré/Post PI planning, démo, rétrospectives de son train
- Coordonner l activité des équipes de delivery
- Assurer la bonne mise en œuvre du cadre méthodologique SAFe
- Encourager la collaboration des équipes
- Harmoniser les pratiques entre les différents produits du train
- Participer à l amélioration continue des équipes
- Identifier les facteurs de risque et piloter les actions de remédiations
- Mettre en place et suivre les indicateurs d avancement du delivery et les indicateurs de RUN
- Assurer la synchronisation et l'alignement du train avec l'écosystème SI

Profil souhaité

- Expérience significative en gestion de projets agiles à l échelle.
- Certification SAFe RTE ou équivalente fortement appréciée.
- Excellente capacité de coordination, leadership et communication.
- Maîtrise des outils agiles (Jira, Confluence, Miro, etc.).
- Connaissance du secteur de l énergie ou des systèmes d information complexes est un plus.

Date souhaitée de début de mission

09/01/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

 - primes variables individuelles + prime d’intéressement,

 - forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),

 - package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,

 - plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

COURBEVOIE

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • WEB - developpement
  • Informatique / Système d'informations
  • Management de projet
  • Marketing/Commerce/Ventes
  • Numérique et DATA

Expérience minimum souhaitée

5 ans

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Communication
  • Collaboration

Rémunération

De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non