Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Référence
2025-126722
Date de début de diffusion
14/01/2025
Date de modification
15/01/2025
Date de fin de diffusion
31/03/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Stage APPUI RH F/H
Type de contrat
Stage
Description de la mission
Au sein de l'équipe RH d'Enedis Languedoc-Roussillon (20 salariés), nous recherchons un(e) stagiaire Appui RH (H/F) pour contribuer à la Campagne Alternance 2025 ainsi qu’à d’autres missions RH et saisir l'opportunité d'être autonome et d'acquérir une expérience RH riche et intéressante !
Les missions proposées sont les suivantes :
- Actions de sourcing et contacts avec les établissements scolaires partenaires et acteurs de l’emploi
- Organisation des entretiens de sélection, convocation des candidats
- Mise en place du dossier administratif en relation avec notre Agence Alternance (visite médicale, vérification des conventions de formation et contrats, rédaction de courrier …)
- Utilisation de nos outils internes RH liés à notre processus de recrutement et contractualisation
- Contribuer à l’organisation de la journée d’accueil/d’intégration des futurs alternants
- Être en appui du reste de l’équipe sur différentes activités telles que :
o En lien avec l'agence contrat de travail aider au suivi des mobilités, des mouvements de personnel,
o Contribuer au suivi de la professionnalisation de nos équipes
o Mettre à jour les tableaux de bord RH
Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du service et de votre profil.
Durée du stage: de avril 2025 à août 2025.
Profil souhaité
Vous êtes actuellement inscrit dans une formation Bac+2/3 dans le domaine des
Ressources Humaines.
Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un
environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent
des valeurs primordiales.
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
• Autonomie,
• Aisance relationnelle et capacités d'expression,
• Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …),
• Capacités d'adaptation sur des outils non connus,
• Discrétion, goût pour le travail en équipe.
Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de notes.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/04/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Gratification selon la durée du stage
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Ville
montpellier
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Spécialisation du diplôme
- Administration/Documentation
- RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
Gratification selon le stage