Environnement de travail :

Au sein de la DSI, le pôle SI DATA a pour mission de développer le socle Big Data d’Enedis et les services de données associés. Il accompagne le développement du rôle d’Opérateur de Données d’Enedis et contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie Data de l’entreprise, au service de la transition énergétique.

Le département TI-STM (Traitements Industriels - Système de Traitement de Mesures) est chargé d’industrialiser, avec un haut niveau d’excellence opérationnelle, les produits Big Data et les services SI de valorisation des données de mesure énergétique afin de répondre aux besoins des acteurs du marché, des clients et des collectivités.

Missions confiées :

Au sein de la System Team FIRST du département TI-STM, l’équipe Solutions recherche un(e) Développeur(se) dont les principales missions seront les suivantes :

Contribuer à la conception et au développement de socles techniques et d’accélérateurs de développement ;
Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques ainsi que les standards technologiques au sein du département;
Accompagner les équipes de développement dans l’adoption et la maîtrise du socle microservices ;
Participer à l’amélioration continue des solutions et à l’industrialisation des pratiques de développement.

Niveau de diplôme préparé : BAC+4/5

Spécialisation du diplôme préparé :  Etudiant(e) en informatique, vous êtes curieux(se), force de proposition et souhaitez développer vos compétences dans un environnement innovant. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse.

Durée du stage : 6 mois

Ce que nous recherchons :

Vous possédez des connaissances en développement Angular et Spring Boot, en architecture microservices et dans les pratiques DevSecOps.

Vous appréciez le travail collaboratif et êtes à l'aise pour :

Documenter vos réalisations et partager vos connaissances ;
Vulgariser des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs ;
Contribuer activement à une communauté de développement et à la dynamique collective de l'équipe.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Gratification selon le stage
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions