Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée. Vous travaillerez en appui à l’équipe de management d’une agence interventions qui allie professionnalisme et forts enjeux. 

Les missions proposées :

Au sein de l’équipe d’encadrement en charge de :

• L'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. 
• La réalisation des interventions directement chez les clients d’Enedis
• La mise en œuvre des programmes de maintenance affectés au pôle en respectant les ressources allouées et les échéances fixées,

Vous travaillerez sur :

•  La démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein du pôle,
• La boucle d'amélioration des activités (démarche Excellence Opérationnelle, efficience aux interfaces avec d'autres entités),
• Le professionnalisme des agents de l’agence

Vous participerez également à des projets transverses.

Profil souhaité :

Ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité, électrotechnique, ou en management.

Votre formation :

Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 Electricité, Electrotechnique, Management

Ce que nous recherchons :

• Dynamique, disponible, motivé et innovant, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée. 
• Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, volontaire et savez être force de proposition.
• Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. 
• Vous avez le goût du management, des compétences d'animation et de pédagogie, et souhaitez faire progresser votre équipe au quotidien. 
• Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité. 
• Vous avez une bonne connaissance du métier réseau et maîtrisez les applications bureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Pour les stages ≤ 2 mois :

o   Pas de gratification

o   Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :

o   Gratification selon diplôme préparé et durée du stage

o   Avantages :

- participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne

- remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail

- 1 jour de congés par mois