Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-127838
Date de début de diffusion
24/01/2025
Date de modification
27/01/2025
Date de fin de diffusion
30/08/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Appui Gestionnaire de formation F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Environnement de travail :
La DFP gère chaque année environ 1.500.000 heures de formation, professionnalisation et contrats de professionnalisation. Ses objectifs sont de définir les orientations et d'être garante du respect des volumes d'heures et des budgets associés.
Missions confiées :
- Piloter le plan de développement de compétences
- Appliquer la politique formation de l'entreprise
- Garantir les coûts de formation.
- Programmer les formations
- Planifier les sessions et réaliser le suivi des inscriptions dans notre SI
Vous serez l'interlocuteur d'une ou plusieurs entités clientes (Direction Régionale ou Entité Nationale), en appui de votre management/tuteur
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : BAC+3 (BUT)
Spécialisation du diplôme préparé : Spécialité RH ou gestion
Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons :
- Maitrise des outils bureautiques (pack office)
- Capacité d’analyse
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Saint pierre la palud
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Compétences transverses
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
