Moteur de recherche d'offres d'emploi ENEDIS

Chargé de Conseil RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?  

Référence

2025-125500  

Date de début de diffusion

09/01/2025

Date de modification

09/01/2025

Date de fin de diffusion

01/09/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Chargé de Conseil RH F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

L'alternance, un tremplin pour votre avenir !

 

De taille humaine, votre équipe est composée d'une DRH, de cadres RH, d'une responsable formation et de chargées de conseil RH. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil RH !

 

Les missions :

  • Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forums, organisation du processus de recrutement)
  • Gestion administrative des dossiers d'embauche (alternance & CDI) et des dossiers des salariés
  • Gestion de la politique RH d'accueil des stagiaires scolaires et gestion des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique
  • Appui logistique à l'organisation et à l'animation des évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux embauchés)
  • Participation ponctuelle aux actions de Marque Employeur et Relations Ecoles
  • Animation de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux X (ex-twitter) et LinkedIn (publication des offres d'emploi, communication autour des évènements RH internes et externes)
  • Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH
  • Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions)
  • Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur, suivi des inscriptions)
  • Appui à la gestion administrative des formations
  • Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec le service médical et les managers
  • Production des tableaux de bord RH

  

 

 

Profil souhaité

Vous souhaitez préparer à la rentrée 2025 un BUT GEA option RH / Licence Gestion des Ressources Humaines.

Vos atouts

  • Vous avec un bon relationnel, le sens de la communication et de bonnes capacités organisationnelles
  • Vous êtes doté d'un sens du service et de la confidentialité
  • Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
  • Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe
  • Vous êtes rigoureux(s), organisé(e), persévérant(e) et autonome
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

 

Nous rejoindre, c'est rejoindre un opérateur de distribution moderne et connecté, être acteur de la transition énergétique au cœur des territoires et relever les défis du numérique.

Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !

Déposez votre candidature (CV, lettre de motivation, bulletins et relevés de notes des deux dernières années).

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Vous bénéficierez :

  • De l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir
  • D'une formation complémentaire
  • spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
  • Une prime d’intéressement avec abondement
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)

Ville

Amiens

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

De 810,81€ à 1 801,80€ par mois

Autres informations

Permis VL

Oui

Permis PL

Non