Elaboration du nouveau fichier de pilotage des ressources de la Direction Régionale Auvergne (DR AUV). Contribution aux autres activités de contrôle de gestion.

Description de la mission :

Directement rattaché(e) à l’équipe Contrôle de Gestion de la Direction Régionale Auvergne Enedis, vous serez chargé(e), sous le pilotage direct du contrôleur de gestion de la DR des missions suivantes : 

-        Elaborer un cahier des charges permettant l’élaboration du nouveau fichier de pilotage des ressources de la DR AUV.

-        Construire le nouveau fichier de pilotage des ressources permettant de compiler les besoins des différents métiers de la DR sur les 2 années du Plan Moyen Terme (PMT 2027 et 2028),

-        Contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre de l’exercice PMT 27-28 et assurer le service après-vente auprès des utilisateurs,

-        Assister le contrôleur de gestion dans ses différentes missions,

Pour ce faire, vous serez amené(e) à :

-        Participer aux réunions d’échanges sur l’évolution des ressources par domaine d’activité

-        Comprendre les besoins en ressources humaines des métiers et les traduire dans un fichier de synthèse

-        Assurer la robustesse et la fiabilité du fichier

-        Elaborer un document et des supports permettant la bonne collecte des données dans le fichier ressources par les différents utilisateurs

-        Contribuer à la construction du PMT de la DR, aux autres prévisions infra -annuelles et aux besoins d’analyses de gestion dans les autres domaines achats, intérim, maintenance, …) selon les besoins du contrôleur de gestion.

Ce que nous recherchons :

-        Très bonne maîtrise d’Excel

-        Travail d’équipe et bon relationnel

-        Capacité d’adaptation

-        Autonome

Niveau d’étude souhaité : Master I ou Master II

Formations visées : Stratégie et Gestion, Sciences de Gestion, Contrôle de Gestion, Pilotage et Gestion des organisations, Comptabilité Audit, innovation et transformation numérique

Durée du stage : 6 mois

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
• Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois